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国家局印发通知 建立青年托举人才责任导师培养机制

发布时间:2017-06-13 16:14:00 来源:国家局 浏览次数:

  为推进中国科学技术协会“青年人才托举工程”入选人才的培养发展,6月6日,国家烟草专卖局印发通知,决定建立并实施青年托举人才责任导师培养机制。

  通知指出,国家局根据青年托举人才科研专业方向,从行业科技领军人才、学科带头人、科技重大专项首席专家中选定20位行业内外知名专家,分别作为青年托举人才的责任导师。责任导师负责引导青年托举人才科研创新工作,以行业重大科研任务为主要载体,以责任导师提携领路为主要方式,协调并支撑青年托举人才参与责任导师主持的行业重大科研攻关,引导青年托举人才独立承担科研项目、参加国内外高水平学术交流,加快提升青年托举人才科研创新能力。

  通知强调,青年托举人才所在单位要充分发挥人才培养使用的主体作用,为青年托举人才干事创新、成就业绩创造条件、提供保障,充分关心人才成长、关心人才进步、关心人才生活。要积极配合并推进青年托举人才责任导师制培养,从本单位高层次人才中为青年托举人才遴选相应的科研业务导师,为青年托举人才搭建适合其发展的科研创新团队,帮助青年托举人才在科研创新能力、团队协作能力、个人综合素质等方面不断提升,支撑助力青年托举人才成长。

  通知要求,要加强青年托举人才培养的平台保障、资金保障和组织保障。在中国烟草总企业科技项目计划中增设“青年人才托举项目计划”,为青年托举人才成长发展提供持续性、长期性的项目和资金支撑。青年托举人才要充分把握科研的黄金期,潜心研究,刻苦探索,力争做出突出业绩,努力成长为行业乃至国家科技领域高层次领军人才和学科带头人。


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